Zoekresultaten
121 - 130 van de 45023 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
... altijd door te betalen. Daar zitten echter wel wat haken en ogen aan. Een werknemer die niet echt ziek is, maar bijvoorbeeld een ... zou haar recht op loon behouden hebben als zij haar werk niet kon doen door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de ... 2613 Loon doorbetalen bij situationele ziekte? ...
... of zelfs ontslagen te worden. Werken met chronische ziekte bespreekbaar maken Vijf miljoen Nederlanders lijden aan een ... die last hebben van zo’n aandoening kunnen langer aan het werk blijven als de werkgever bepaalde aanpassingen doorvoert. Het aanbieden ...
... of zelfs ontslagen te worden. Werken met chronische ziekte bespreekbaar maken Vijf miljoen Nederlanders lijden aan een ... die last hebben van zo’n aandoening kunnen langer aan het werk blijven als de werkgever bepaalde aanpassingen doorvoert. Het aanbieden ...
... of zelfs ontslagen te worden. Werken met chronische ziekte bespreekbaar maken Vijf miljoen Nederlanders lijden aan een ... die last hebben van zo’n aandoening kunnen langer aan het werk blijven als de werkgever bepaalde aanpassingen doorvoert. Het aanbieden ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... eerder regel dan uitzondering. 80% van de respondenten neemt werk mee naar huis en werkt in het weekend en vakanties. Vier op de tien werkt ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... eerder regel dan uitzondering. 80% van de respondenten neemt werk mee naar huis en werkt in het weekend en vakanties. Vier op de tien werkt ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... worden, hebben per 1 juli 2015 door de invoering van de Wet werk en zekerheid recht op een transitievergoeding. Dat geldt dus ook voor ... werknemers. U moet dus ook werknemers die na 104 weken ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en ...
... weer opgelaaid over een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte in het midden- en kleinbedrijf. Volgens veel Kamerleden vormt de huidige ... ziekte’ . Alleen loondoorbetaling bij oorzaak door werk VVD wil dat werkgevers alleen loon hoeven door te betalen als de ...
Als een werknemer langdurig ziek is en na de loondoorbetalingsverplichting wordt ontslagen, moet de ... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... bij de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat in de arbeidsovereenkomst is ...