Zoekresultaten
121 - 130 van de 42592 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments achtergrond assessments en betrouwbaarheid 43 fraude en
... een sterke afname van het aantal veiligheidsincidenten in de organisatie. sterke punten Steeds meer organisaties stappen daarom ... vragenlijsten, 360 graden metingen of game based assessments worden ingezet, zie voor meer informatie hoofdstuk 5). Het aanbod ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ...
... Overal waar mensen zijn, wordt gepest, dus ook in bedrijven en ook door volwassenen. Er zijn wel een aantal factoren die de kans op ... vergroten. Zo komt pesten vaker voor in grote organisaties en in sterk hiërarchische organisaties. Sectoren die hoog scoren wat ...
... Overal waar mensen zijn, wordt gepest, dus ook in bedrijven en ook door volwassenen. Er zijn wel een aantal factoren die de kans op ... vergroten. Zo komt pesten vaker voor in grote organisaties en in sterk hiërarchische organisaties. Sectoren die hoog scoren wat ...
... Overal waar mensen zijn, wordt gepest, dus ook in bedrijven en ook door volwassenen. Er zijn wel een aantal factoren die de kans op ... vergroten. Zo komt pesten vaker voor in grote organisaties en in sterk hiërarchische organisaties. Sectoren die hoog scoren wat ...
... Overal waar mensen zijn, wordt gepest, dus ook in bedrijven en ook door volwassenen. Er zijn wel een aantal factoren die de kans op ... vergroten. Zo komt pesten vaker voor in grote organisaties en in sterk hiërarchische organisaties. Sectoren die hoog scoren wat ...
... generatieve AI heeft verschillende voordelen te bieden bij assessments. Bijvoorbeeld door met een AI-systeem in real time nieuwe en unieke ... voor kandidaten om de vragen met elkaar te delen. Achtergrond situatie Een derde voordeel is dat generatieve AI kan ...
werkcontext Gestandaardiseerde tests (assessments) hebben over het algemeen een goede voorspellende waarde voor de ... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde ... zoals werktevredenheid, of iemand in het team of de organisatie past, en contraproductief werkgedrag. Wenselijk ...
verschil In de wereld van assessments zijn discriminatie en diversiteit al decennia belangrijke thema’s vanwege culturele bias in oude ... als uzelf. Foto’s plaatsen op de website van uw organisatie waaruit weinig diversiteit onder de werknemers blijkt. Door ...
... van jaarlijks onderzoek naar bedrijfsfraude in Nederland en België. Toch zijn er meer maatregelen nodig om de risico’s op fraude ... van fraude(pogingen) met 10% in het afgelopen jaar. Menig organisatie voelt zich daardoor veilig, maar dat is onterecht. Nog steeds had ...