Zoekresultaten
121 - 130 van de 19728 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... downloaden op de site van Great Place to Work. Dit is een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over goed werkgeverschap. Het ... de dialoog aangaan en ideeën en suggesties uit de organisatie laten komen. De werkgever moet zijn waardering uiten, omdat dit ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... U zult altijd rekening moeten houden met diversiteit in de achterban. Sommige groepen uit de achterban zijn lastiger te bereiken dan ... Die afstand ontstaat ook in situaties waarin de hele organisatie wel op één terrein zit, maar afdelingen in verschillende gebouwen ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... bijvoorbeeld ook de juiste vragen beantwoordt. De OR kent de achterban en de situatie op de werkvloer immers goed en kan dus ook meedenken ...
informeren arbeidstijden beleid scholing Naast regels ... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... bedrijfsbelang De ATW verplicht uw organisatie om een arbeidstijdenbeleid te voeren. Voor de uitvoering van dit ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...