Zoekresultaten
121 - 130 van de 27088 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen vaste onderdelen offerte 22 persoonlijke aanhef
... wordt aangehaald. Het stimuleren van de vakmatige of persoonlijke ontwikkeling gebeurt daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) ...
... wordt aangehaald. Het stimuleren van de vakmatige of persoonlijke ontwikkeling gebeurt daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) ...
... wordt aangehaald. Het stimuleren van de vakmatige of persoonlijke ontwikkeling gebeurt daarnaast door het aanbieden van persoonlijke leertrajecten (44%), waarbij de ontwikkelafspraken (tool) ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ... Leidinggevende krijgt 50% van de boete die de organisatie krijgt De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... en voorlichting over veilig werken en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, komen in de praktijk te liggen bij de ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... en voorlichting over veilig werken en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, komen in de praktijk te liggen bij de ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... en voorlichting over veilig werken en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, komen in de praktijk te liggen bij de ...
Per 1 juli 2015 heeft uw organisatie een wettelijke scholingsplicht. Dit houdt in dat u werknemers in ... belang om de opleidingen die de werknemer op kosten van uw organisatie volgt te registeren en deze registratie op te nemen in het ... (bij disfunctioneren) of de werknemer te herplaatsen in uw organisatie (bij disfunctioneren of bedrijfseconomische redenen). Kosten in ...