Zoekresultaten
121 - 130 van de 28863 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie 11 wat eigenlijk risico
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ... waardoor continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... weten dat het onderwerp goed bespreekbaar is binnen uw organisatie, kunnen ze het gesprek aangaan met hun leidinggevende. Dat voorkomt ... gaan melden of uitvallen vanwege mantelzorg. 7.1 Wat is een mantelzorger? ...
... Om goed voorbereid te zijn op een calamiteit moet uw organisatie een calamiteitenplan hebben. Het calamiteitenplan bevat een ... dat u er alles aan doet om schade te voorkomen. 4.1 Wat is een calamiteit? ...
... kunt u ook andere onderwerpen aankaarten. In hoofdstuk 11 leest u meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet u ... in de cao-tekst zelf duiken (zie ook hoofdstuk 3). 1.1 Organisaties zonder cao ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de verschillende omgevingsfactoren. Agile ... kenmerken die in de volgende paragrafen aan bod komen. 1.3.1 Een flexibele strategie Agile organisaties werken met een flexibele ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... intern toezicht houden op naleving van de AVG. 9.1.1 Ongevraagd adviseren en informeren EU-breed De FG informeert en adviseert de organisatie of de verwerker van gegevens die de organisatie in de arm heeft ...
... intern toezicht houden op naleving van de AVG. 9.1.1 Ongevraagd adviseren en informeren EU-breed De FG informeert en adviseert de organisatie of de verwerker van gegevens die de organisatie in de arm heeft ...