Zoekresultaten
121 - 130 van de 23213 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie 24 wie aansprakelijk schade
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
... werkgevers inzet statushouders (SOWIS) weer maximaal € 24.000 subsidie krijgen als ze statushouders in dienst nemen. De regeling is op ... op volgorde van binnenkomst verdeeld. Dat betekent: ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Werkgevers kunnen zich nu al ...
... werkgevers inzet statushouders (SOWIS) weer maximaal € 24.000 subsidie krijgen als ze statushouders in dienst nemen. De regeling is op ... op volgorde van binnenkomst verdeeld. Dat betekent: ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Werkgevers kunnen zich nu al ...
... werkgevers inzet statushouders (SOWIS) weer maximaal € 24.000 subsidie krijgen als ze statushouders in dienst nemen. De regeling is op ... op volgorde van binnenkomst verdeeld. Dat betekent: ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Werkgevers kunnen zich nu al ...
... werkgevers inzet statushouders (SOWIS) weer maximaal € 24.000 subsidie krijgen als ze statushouders in dienst nemen. De regeling is op ... op volgorde van binnenkomst verdeeld. Dat betekent: ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Werkgevers kunnen zich nu al ...
... álle overige bestuurders voor de hierdoor veroorzaakte schade aansprakelijk kunnen worden gehouden. Directiereglement ... beperkt tot uw eigen taken. Maar zelfs dán kunt u nog wel aansprakelijk zijn voor fouten van uw medebestuurders. U moet ook nog kunnen ...
... kan u in dat geval namens de benadeelde partijen persoonlijk aansprakelijk stellen. Ook hier geldt het vereiste dat u een ernstig verwijt ... dan ook persoonlijk aansprakelijk worden gehouden voor de schade als uw bv ook niet genoeg middelen heeft om die schade te vergoeden. In ...
... is bepaald dat je kantoor niet of slechts zeer beperkt aansprakelijk is voor schade door eventuele fouten. 4.1.1 Juridisch onhoudbaar nooit ...
... wisten of redelijkerwijs hadden kunnen weten, hoofdelijk aansprakelijk voor het tekort dat door de uitkering is ontstaan plus de ... niet nalatig U bent als bestuurder niet aansprakelijk als u kunt bewijzen dat het niet aan u te wijten is dat de bv de ... aansprakelijk was tegenover de dga voor de schade die hij had geleden. Het lag op de weg van het accountantskantoor om de ...
... wordt overgenomen. Wil een werkgever vanwege de situatie thuiswerken toch (vaker) mogelijk maken, dan doet hij er verstandig aan om ... zelf het initiatief nemen voor een (tijdelijk) ‘ruimer’ thuiswerkbeleid, om zo ook zelf te besparen op reiskosten en bijvoorbeeld ...