Zoekresultaten
121 - 130 van de 11092 resultaten voor: or medezeggenschap timemanagement 9 kunst snellezen 91 normaal lezen
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... goed zelf afkunnen! Meer over effectief delegeren kunt u lezen in paragraaf 10.3. Zelf doen of uitbesteden van praktische zaken? plannen timemanagement Veel leidinggevenden hebben de luxe van een eigen ... hierover raadplegen op rendement.nl/bestuurdossier. 9.9 Prioriteiten stellen ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt juist veel baat hebben bij een goede samenwerking met de OR bij het tegengaan van werkstress. De OR-leden kunnen over het arbobeleid ... een norm te bepalen, uiteraard in overleg met de OR. 9.2 Goed samenwerken met de OR ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... ook tools vinden over het initiatiefrecht van de OR. 9.2.1 Voorwaarden voor een goede samenwerking arbowetgeving Een OR ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ontwikkelen. Hoe ziet ...