Zoekresultaten
121 - 130 van de 26154 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 33 praktijk
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... in de knoei kunnen raken. Het is dus noodzakelijk om tijd te maken voor zaken die voor u belangrijk zijn. Timemanagement is eigenlijk een misleidend begrip: tijd kunt u niet managen. U kunt wel uzelf, uw agenda en mensen die u aanstuurt ...
... heeft een aantal risico’s in kaart gebracht en de organisatie moet volgens de methode van Kinney & Wiruth eerst aan de slag met ... in veilige, gezonde en prettige arbeidsomstandigheden. Uw organisatie moet daarom op een gestructureerde wijze bezig zijn met de ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... rijbewijs Tot zover de rechtlijnige theorie, want de praktijk kan nogal eens anders zijn. Wat moet uw organisatie bijvoorbeeld doen ...
... het plan van aanpak vormen de kern van het arbobeleid van uw organisatie. Hierin legt uw organisatie de risico’s voor de gezondheid en veiligheid van werknemers en de ...
... die hij in het kader van zijn contract verkrijgt, aan uw organisatie overdraagt. In het beding moet u benadrukken dat het niet uitmaakt ... beboeten via een boetebeding (zie hoofdstuk 14). 13.2.3 Doelgroep cruciaal Een intellectueel eigendomsbeding hoeft u ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... is met een werknemer, wordt niet altijd opgemerkt: tegen de tijd dat de werknemer zou worden opgeroepen voor een bezoek aan de bedrijfsarts ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
... namelijk enige consequenties hebben voor het imago van de organisatie. Het feit dat u een boetebeding opneemt, kan werknemers het gevoel ...
... de responderende professionals gaf 13% aan dat zijn of haar organisatie regelmatig verzoeken krijgt tot inzage van persoonsgegevens. Dat ... twee dagen uitgevoerd Organisaties zouden langer de tijd kunnen nemen om te voldoen aan verzoeken om inzage of verwijdering van ...
... de responderende professionals gaf 13% aan dat zijn of haar organisatie regelmatig verzoeken krijgt tot inzage van persoonsgegevens. Dat ... twee dagen uitgevoerd Organisaties zouden langer de tijd kunnen nemen om te voldoen aan verzoeken om inzage of verwijdering van ...