Zoekresultaten
121 - 130 van de 22580 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... zoals een vast e-mailprogramma of internetplanners. 8.5.1 Jaaragenda begroting Op de jaaragenda van de OR staan in ieder ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... aan organisatiedoelen. Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... aan organisatiedoelen. Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... aan organisatiedoelen. Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... Naast het begrijpen van de financiële gegevens van uw organisatie is het voor uw OR ook belangrijk om een eigen visie op het ... ontwikkelingen, maar ook om voortijdig te anticiperen op veranderingen en de belangen van uw achterban te waarborgen. Visie ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
... goede resultaten te komen, is het echter belangrijk dat uw organisatie de ontwikkeling van medewerkers structureert. Dat kan met een persoonlijk ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... WOR erop na (rendement.nl/or/wor-online). Let op veranderingen in de taakverdeling Wees alert op de extra taken die ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...