Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 23670 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... actuele thema’s op de werkvloer, zoals werktevredenheid, arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en geestelijke gezondheid. Op veel onderdelen ... resultaten overeenkomen met de stand van zaken in de eigen organisatie. Zeker als de OR andere geluiden opvangt uit de achterban is het ...
... flexibiliteit, de betrokkenheid en de innovatiekracht in een organisatie. Bovendien maakt het de organisatie aantrekkelijker voor ... Dit valt zeker op, nu werknemers steeds meer hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen regelen. Zo kan jouw organisatie ervoor kiezen om de ...
... kleine pensioenen. Heeft de bestuurder of HR-afdeling van uw organisatie de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen ... te organiseren en op die manier de communicatie met de achterban (tools) te verzorgen. Het is in dat geval wel aan te raden om het ...
... met zijn persoonlijke kenmerken. Ook de omstandigheden in de organisatie kunnen daarin een rol spelen en het risico op overbelasting ... spelen de leidinggevenden in de organisatie. De manier van leidinggeven bepaalt voor een groot deel hoe ontspannen je collega’s zijn op ...
... zijn op de eventuele verwerking van persoonsgegevens van de achterban die daarmee mogelijk gepaard gaat. In 2022 maakte gemiddeld 16% ... Intelligence Wil de bestuurder AI inzetten in de organisatie, dan voert hij een belangrijke technologische voorziening in die ...
... het faciliteren van die commissies. Begeleiding en leidinggeven: coachen van het dagelijks bestuur of (individuele) leden van de ... op basis van gewijzigde wetgeving of bij veranderingen in de organisatie. Taken per zittingsperiode OR-verkiezingen: denk aan ...
... (WOR) moet de ondernemingsraad (OR) de naleving van de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. Dit is één van de speciale taken (ook wel ...
... (WOR) moet de ondernemingsraad (OR) de naleving van de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. Dit is één van de speciale taken (ook wel ...
... krijgen regelmatig te maken met veranderingen in de organisatie. Hoe zo’n verandering uitpakt in de praktijk, is erg afhankelijk ... De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij zijn achterban meer draagvlak komt voor een voorgenomen besluit van de bestuurder. ...
... met hun bestuurder om tafel om verschillen in lonen in de organisatie te bespreken. De Eerste Kamer heeft namelijk ingestemd met een ... op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met een achterban van meer dan 100 werknemers moeten na het ingaan van de wijziging van ...