Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 45200 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 4 verzamelen en verwerken persoonsgegevens 41 grondslagen
... werknemer bij een overlijden gebruikmaken van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Deze vorm van verlof is op meerdere situaties van ... de arbeid vergen’, zoals een sterfgeval. Het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof kent geen vaste duur. Het gaat om een ‘korte, ... partner, maar ook om schoonzonen of schoondochters . 4.1 Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof ...
... zijn twee belangrijke verschillen in de inhoud van de COTAN- en de BPS-beoordelingen. Ten eerste biedt het COTAN-beoordelingsmodel de meest uitgebreide en expliciete richtlijnen voor het meewegen van de kwaliteit van het onderzoek ... manier te selecteren en toe te passen. 6.4 Verschillen inhoud COTAN en BPS ...
... met de achterban kan het best plaatsvinden volgens een vast en herkenbaar patroon. Zo weet iedereen waar hij aan toe is en is het voor alle ... wat de OR met de input van de achterban doet. 9.4.1 Raadplegen wensen Als eerste peilt u bij de achterban de ...
probleem De OR en individuele leden kunnen niet alles weten en hebben niet overal antwoorden op. Problemen vragen om oplossingen, maar die ... en vraag door op zoek naar nieuws en feiten. 4.3 Formele en informele vragen stellen ...
Na de inventarisatie en evaluatie volgt het plan van aanpak. De informatie die u verzamelt tijdens ... Als alles is afgestemd, volgt een fase van implementatie en borging. Welke aanpak daarbij past, hangt af van de overheersende ... van de groep. U kunt hierover meer lezen in hoofdstuk 4 en 5. 1.4 Verschil tussen intentie en gedrag ...
... dan ook een belangrijke gesprekspartner. Adviseren en samenwerken met de OR is een expliciete taak van de preventiemedewerker. ... worden opgepakt, dat maatregelen worden geëvalueerd en de RI&E up-to-date blijft. De OR heeft instemmingsrecht bij de aanwijzing ... krijgt om zijn rol goed te kunnen vervullen. 8.4 De OR en de preventiemedewerker ...
... al een koppeling gemaakt tussen de RI&E, het plan van aanpak en de oplossingen die in de arbocatalogus beschreven staan. Dat is handig en scheelt veel werk. Zo bestaan er in de arbocatalogus voor het voortgezet ... betermetarbo.nl en voortgezetwerkplezier.nl. 5.4 De arbocatalogus en de RI&E ...
... dat ze aantrekkelijk zijn voor de eigen huidige werkgever en voor de arbeidsmarkt. De werknemer moet zichzelf dus blijven ontwikkelen en ... bestuurder onvoldoende in scholing heeft geïnvesteerd. 4.3.1 Loopbaanontwikkeling Scholing en loopbaanontwikkeling liggen in ...
rechten en plichten Als u de belasting niet kunt betalen, heeft u een aantal ... afspreken. Het is belangrijk om te weten aan welke rechten en plichten u moet voldoen om in aanmerking te komen voor uitstel van betaling ... een belastingschuld komen in hoofdstuk 5 aan bod. 1.4 Uitstel van betaling en kwijtschelding ...
... SBR is een geweldige standaard om de betrouwbaarheid en de kwaliteit van gegevens in het rapportageproces te verbeteren, zeker als ... het gegeven door meerdere uitvragende partijen gebruikt en is dan de definitie identiek? Als definities beperkt afwijken, zijn ze dan ... betrouwbaarheid van de gegevens verder te waarborgen. 4.3 Betrouwbaarheid en kwaliteit van gegevens ...