Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 20112 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht verschillende manieren adviseren 41 klassieke advies
... (SZW) wil met zijn voorstel de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ... en de inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van verschillende groepen in de organisatie moeten bespreken. Het wetsvoorstel ...
... Het wetsvoorstel moet de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ... en de inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van verschillende groepen in de organisatie moeten bespreken. Het wetsvoorstel ...
... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten dat de organisatie snel moet ...
... de werkgever liet de onderhandelaars links liggen. De OR doet dus niet aan blufgedrag maar aan 'take it or leave it'. De sfeer is explosief en de actiebereidheid is groot. De ...
... hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ... u in de vaktool ‘ Preventie van een burn-out ’. OR houdt zelfstandigheid in de gaten ...
... de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ... gebruik van derde of andere bronnen, zoals websites. OR helpt bij sollicitaties en inzien Facebook ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... misschien op ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... misschien op ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- ...
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet (vraag & antwoord) , de organisatie en OR moeten rekening houden met het verschil tussen een FG en een privacy ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... artikel 17 , lid 1 WOR). Ook kan de OR op werkbezoek bij de verschillende afdelingen. Zo krijgt de OR een indruk van de sfeer, de belasting ...