Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 30403 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 5 initiatiefrecht 51 wettekst initiatiefrecht artikel 23
Geen enkele ondernemingsraad (OR) kan officieel aansprakelijk worden gesteld. Wel kan een OR moreel verantwoordelijk zijn voor de besluiten die hij neemt of de ... bevoegdheden op het gebied van arbeidsomstandigheden (artikel) . Wel moreel verantwoordelijk, niet juridisch aansprakelijk ...
Een OR heeft natuurlijk altijd de mogelijkheid om commissarissen aan te bevelen. ... aantal commissarissen het recht om een voordracht te doen (artikel) . Door hier gebruik van te maken, kan de OR invloed uitoefenen op de ... en betrek hier eventueel een adviseur bij ( artikel 16 WOR). Communiceer over de aanpak met achterban, bestuurder en RvC. De OR ...
... Service Centrum Zuid-Limburg maar vroeg de ondernemingsraad (OR) niet om advies. De OK heeft nu bepaald dat de OR alsnog advies over de ... ( artikel 25 , lid 1e van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)). Als de bestuurder een besluit neemt zonder de OR om advies te vragen, ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... 31 tot en met 31f ) van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zonder de juiste informatie kan de OR niet meepraten, laat staan dat de ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... in de personeelsformatie vooraf om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een belangrijk ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... in de personeelsformatie vooraf om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een belangrijk ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... in de personeelsformatie vooraf om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een belangrijk ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... in de personeelsformatie vooraf om advies te vragen ( artikel 25 , lid 1e WOR). De aangevoerde reden(en) voor de reorganisatie is dan een belangrijk ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... meningsverschillen te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... voorgenomen besluiten. Zowel de Wet op de ondernemingsraden (WOR) als de Arbowet zorgen ervoor dat de OR veel invloed kan uitoefenen op ...