Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 29581 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 3 gebruik communicatiestijlenmodel 33 vier stijlen
... van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt uw steentje bij door ervoor te zorgen dat ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ...
Zodra uw organisatie weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en ... moet hem een bepaalde termijn geven om dat te doen, waarbij vier weken meestal redelijk is. Het helpt ook om bij het verzoek tot ... de schade van de ziekte op hem te kunnen verhalen. 9.3 Hoe verhalen? ...
... is minder kundig, maar wel gemotiveerd (7.2.2). Niveau 3: het OR-lid is kundig en onzeker (of minder gemotiveerd) (7.2.3). ... u stap voor stap en evalueert u elke stap. Let op: leidinggeven is niet alleen voorbehouden aan het dagelijks bestuur van uw OR: ...
... zo blijkt uit de ManagementScore van ISBW. Drie op de vier leidinggevenden zegt dan ook kennis te hebben van de mentale en fysieke ... fysieke (79%) gezondheid is belangrijk voor leidinggevenden. 33% van de managers maakt wekelijks tijd vrij om met werknemers in gesprek te ...
... het publiek kan zo waarnemen hoe makkelijk uw product is in gebruik. Na de demonstratie de rest van het publiek laten zien hoe groot ... kunnen. Zo geeft u het publiek een extra zetje. Wil uw organisatie liever geen korting geven op het schoonmaakmiddel? Dan kunt u ... bij deze groep dan bij de andere twee groepen. 3.3 Uw doel bereiken ...
... de ontwikkeling van de medewerker, de leidinggevende en de organisatie aan bod. De manager stelt open vragen aan de werknemer en vraagt ...
... bestaan uit kennismakingsgesprekken, informatie over de organisatie en de OR ontvangen en verwerken en de werkwijzen leren kennen. ... bij de begripsbepalingen in artikel 1 beschrijven. 3.4 Inwerkprogramma ...
... over een ophanden zijnde reorganisatie door de stijl van leidinggeven. Werknemers gaven aan de sfeer op de afdeling te ervaren als ... externe begeleider over de toekomstige ontwikkelingen van de organisatie en de rol die de IT-afdeling daarin kan spelen. Ook kregen de ...
... (of een individu of twee groepen) binnen de grenzen van een organisatie tegenover elkaar staan. De één ervaart dat de andere partij hem ... oplossing van het conflict (zie paragraaf 10.4). 10.2.3 Aanpak bedrijfsarts aansporen De bedrijfsarts heeft dus een rol ...
... u een interdisciplinair overleg over het verzuim binnen uw organisatie. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen ... (Wvp), zoals het onderzoek naar passend werk binnen uw organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...