Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 16596 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon wettelijk minimum 32 jeugdminimum
... minimaal 5% van de aandelen, opties of winstbewijzen van een onderneming bezit. Aanmerkelijk belang via familieband Het kan zijn ... bijvoorbeeld directeuren-grootaandeelhouders zich een laag salaris toekennen om belastingheffing erover te ontlopen, en winst uit te keren ...
Als uw onderneming kiest voor diversiteit in het werknemersbestand, kan zij aanspraak ... voor elke werknemer die niet in staat is om zelfstandig het wettelijk minimumloon (€ 1.615,80 per 1 januari 2019) te verdienen. Huidige ...
... loonwaarde Voor werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, kan je organisatie onder voorwaarden ...
... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ... en daarmee dus ook de beschikbare vrije ruimte. Minimumloon niet onder minimum Het jaarloon van de werknemer mag ...
... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ... en daarmee dus ook de beschikbare vrije ruimte. Minimumloon niet onder minimum Het jaarloon van de werknemer mag ...
... te nemen. U mag dan bijvoorbeeld minder betalen dan het minimumloon. U kunt loondispensatie krijgen voor minderjarige gehandicapten en ... productief is dan zijn gezonde collega's, mag u hem een salaris geven dat onder het minimumloon ligt. UWV zorgt dan voor een ...
... korte rekeningnummers naar een 18-cijferig IBAN. Als uw onderneming nog niet SEPA-proof is, en u bijvoorbeeld te laat bent met het ... geld kosten. Deze week is het zover: de overstap van uw onderneming op SEPA moet deze week voltooid zijn. De overgangsperiode die ...
... Het loon mag na de uitruil niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon. Het uitruilen van loon is alleen toegestaan als en voor zover ... De verlaging van het brutoloon vanwege het uitruilen van salaris kan consequenties hebben voor (grondslagen voor) pensioen, sociale ...
... recht behoudt op loonbestanddelen zoals een 13e maand. Wettelijk is bepaald dat een werknemer bij ziekte de eerste 104 weken recht ... met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is in de cao of ...
... behoudt op loonbestanddelen zoals een dertiende maand. Wettelijk is bepaald dat een werknemer bij ziekte de eerste 104 weken recht ... met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is in de cao of ...