Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 42180 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 4 studiekostenvergoeding 42 opleidingen en studies
... aan uw werknemers of zij een bepaald percentage van hun salaris willen inleveren, terwijl hun functie en de arbeidsduur niet veranderen. Werknemers kunnen door dit loonoffer niet ...
... van detaillering) van de uitgevoerde beoordeling. 4.4.1 Beoordeel de reikwijdte en granulariteit waardeketen De rapporterende onderneming documenteert welke (dochter)entiteiten van de groep (indien ...
... een faillissement, in beide situaties betekent het dat een onderneming in een slechte financiële positie verkeert. Het is onjuist om een ... zijn er nu precies tussen een surseance van betaling en een faillissement? Surseance van betaling betekent uitstel van betaling. ...
... een faillissement, in beide situaties betekent het dat een onderneming in een slechte financiële positie verkeert. Het is onjuist om een ... zijn er nu precies tussen een surseance van betaling en een faillissement? Surseance van betaling betekent uitstel van betaling. ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum van nieuwe regelgeving en kunnen ze hun bedrijfsvoering tijdig aanpassen. Opleiding & Coaching ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ...
... maximaal drie thema’s kiezen): Organisatiecultuur en organisatieverandering - 35% koos dit thema Duurzame inzetbaarheid, gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... niet flexibel zijn, minder betrokken, niet meer willen leren en niet open staan voor innovatie. Uit onderzoek van SBK blijkt juist dat ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... niet flexibel zijn, minder betrokken, niet meer willen leren en niet open staan voor innovatie. Uit onderzoek van SBK blijkt juist dat ...