Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 25882 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ... natuurlijk werknemers altijd verwijzen naar OR-leden als zij zaken bespreekbaar willen maken in de organisatie. Anders is het de kunst om ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... dat zij 15 maanden bij de inlener werken en krijgen dus na 18 maanden (15 maanden wachttijd en 3 maanden opbouwtijd) actief en passief ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe groter de invloed die de raad kan ... knelpunten direct aangeven. De kans op een positief advies na een officiële adviesaanvraag is groot; de raad heeft tenslotte tijdens het ...
De ondernemingsraad (OR) van KLM is blij met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud ... Koolmees van SZW eind maart bekendmaakte. Maar volgens de OR is dit voor de luchtvaartmaatschappij niet genoeg. De OR stelt dat KLM meer ... Afgelopen maandag maakte minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bekend dat de Tijdelijke noodmaatregel ...
Discriminatie tegengaan is een speciale taak van de OR. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een slimme OR begint bij het begin: ... als leeftijd en achtergrond maken. Gemeente Den Haag voert na een proef vanaf volgend jaar bij een deel van haar vacatures anoniem ...
... tijd om zich helemaal in te graven in een onderwerp. Uw OR kan één van de bronnen zijn waarop een journalist zijn verhaal baseert. ... door stiltes tijdens het gesprek. Corrigeer fouten of zaken die in een ander daglicht worden gezet dan u wilt. Zorg er in het ...
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet ... of aanwijzen van een FG gaan immers keuzes vooraf over zaken zoals (de grootte van) het takenpakket en bevoegdheden. Het is daarbij ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen ... verbeteren van de positie uitbrengen van advies na het advies Adviesrecht OR: overleg met de bestuurder ...
De ondernemingsraad (OR) is verplicht om elk jaar een jaarverslag op te stellen. Ook al gaat daar voor OR-leden aardig wat tijd in zitten, de OR doet er goed aan om hier werk van te ... het jaarverslag klaar moet zijn (meestal binnen drie maanden na afloop van het jaar) en hoe de raad de achterban hierover informeert. De OR ...
Uiterlijk na het ontvangen van de adviesaanvraag gaat de ondernemingsraad (OR) in overleg met de achterban en bestuurder. De OR is niet verplicht om advies uit te brengen, maar het is wel verstandig om ...