Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 14846 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding
... hoeft te zijn van het beëindigen of de overdracht van een onderneming. Bedrijfscontinuïteit Zonder nadere regelgeving zou de ... gebruikmaken. Bij emigratie ligt dat anders (zie paragraaf 2.3.3). 2.3.1 Overlijden Bij uw overlijden eindigt vanzelf uw ...
... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen. Als uw vrije ...
... Het is in letterlijke zin wat het woord omschrijft: een onderneming met één eigenaar, een economische activiteit van de (natuurlijke) persoon die de onderneming drijft. U geniet als startende ondernemer voor de ... wel een beroep doen op de Ziektewet, WW en WIA. 2.1 Eenmanszaak ...
... de vereenvoudigde regeling alleen toepassen als: uw onderneming een eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma (vof) of commanditaire vennootschap (cv) is; het kind in de onderneming van de ouder(s) werkt (wat bij een maatschap, vof of cv dus inhoudt ... andere meewerkende kinderen bij uw organisatie. 7.2 Vereenvoudigde regeling ...
binnen één maand Als uw onderneming werknemers een pensioenregeling aanbiedt, zult u de ... gaat. Er wordt verder geen pensioen meer opgebouwd, omdat uw onderneming en de werknemer geen premie meer betalen vanwege de ... pensioen bij uw organisatie opgebouwd – minder dan € 2 bruto per jaar – dan komt deze pensioenaanspraak van rechtswege te ...
... bijdragen aan het opstellen van een CSRD-rapportage. 10.2.1 Creëer bewustwording in de hele onderneming Het belang van ESG moet door de gehele onderneming gedragen ...
... gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil De flexibele schil ... (van 25-50%) verwacht de komende tijd een stijging. 1.2.1 Functie De flexibele schil heeft een functie, zowel voor werkgevers ...
... personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom in evenwicht moet zijn en ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid ...
... hierbij niet de gegevens te betrekken van organisaties die personeel in de keten hebben, zoals uitzendbureaus en schoonmaak-, catering- en ... – al dan niet op verzoek van vertegenwoordigers van het personeel – kunnen tekortkomingen in het beleid aan het licht brengen. Het ... beleid tegen ongewenste omgangsvormen belicht. 5.2 Input voor evaluatie ...
... recente zaak moest een werkgever boeten voor een ongeldig proeftijdbeding. De proeftijd is niet bedoeld voor situaties waarin de ... op de hoogte is van de geschiktheid van een werknemer. Een proeftijdbeding (tool) is daarom alleen in de eerste arbeidsovereenkomst ...