Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 45053 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
Misschien komen de verkiezingen voor uw OR er alweer bijna aan en treden er enkele leden van de raad af. Het is dan hoog tijd om nieuwe ... met kandidaatstellingen. Veel werknemers zijn bang voor de gevolgen van het OR-lidmaatschap op de eigen loopbaan. Terwijl juist de ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen ... van zijn besluit. Ook moet hij een overzicht geven van de gevolgen van het besluit en de maatregelen die daarbij worden genomen. Uit ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... bedrijfseconomische redenen zijn om werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. ... van de bestuurder precies inhouden en welke gevolgen zij (kunnen) hebben voor de werknemers en de organisatie. In veel ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... bedrijfseconomische redenen zijn om werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. ... van de bestuurder precies inhouden en welke gevolgen zij (kunnen) hebben voor de werknemers en de organisatie. In veel ...
... er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR. In artikel 25 , lid 1 WOR staan de specifieke onderwerpen waarbij de ... niet alledaags is; als het besluit ingrijpende gevolgen heeft voor de organisatie; naarmate het besluit voor meer ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) hebben voor het organisatiebeleid én de invloed van de OR ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... Een salarisverhoging is niet altijd realistisch. Het kan gevolgen hebben voor het hele beloningssysteem en lang niet elke organisatie ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... Een salarisverhoging is niet altijd realistisch. Het kan gevolgen hebben voor het hele beloningssysteem en lang niet elke organisatie ...