Zoekresultaten
1271 - 1280 van de 44288 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... kan zo’n ongezonde werkomgeving zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ...
... kan zo’n ongezonde werkomgeving zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ...
... kan zo’n ongezonde werkomgeving zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ...
... De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... van de bestuurder krijgt, moet de OR altijd nagaan wat de gevolgen zijn voor de veiligheid van de werknemers. De OR kan hierbij een ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... van de bestuurder krijgt, moet de OR altijd nagaan wat de gevolgen zijn voor de veiligheid van de werknemers. De OR kan hierbij een ...
Arbeidstijdenwet De OR heeft instemmingsrecht met betrekking tot regelingen op het gebied van de arbeids- en rusttijden. Ook de PVT heeft op dit punt instemmingsrecht. Naleving van de Arbeidstijdenwet is van groot belang voor het welzijn, de gezondheid en de veiligheid van de werknemers. Daarom is de gemiddelde OR op ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... vooraf een inschatting van het effect van een gesprek en de gevolgen ervan voor de relatie en sfeer. Zo zwijgt 26% van de werkenden omdat ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... vooraf een inschatting van het effect van een gesprek en de gevolgen ervan voor de relatie en sfeer. Zo zwijgt 26% van de werkenden omdat ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... vooraf een inschatting van het effect van een gesprek en de gevolgen ervan voor de relatie en sfeer. Zo zwijgt 26% van de werkenden omdat ...