Zoekresultaten
1271 - 1280 van de 16636 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
... bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn ... gaat door tot maximaal 25 leden. Als de OR denkt dat het de medezeggenschap ten goede komt, mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit ...
... werknemersbelang te kunnen bewaken. Hebben u en uw collega-OR-leden geen weet van de situatie waar de onderneming zich in bevindt of de ... als gebrek aan draagvlak bij de achterban. Dialoog reorganisatie U moet niet alleen bereikbaar zijn voor de achterban. U ...
... dat de Arbowet is aangepast, was in 2017. Hierbij heeft de OR meer bevoegdheden gekregen om mee te beslissen over het arbobeleid. De ... een nieuwe productielijn; een grote verbouwing of een reorganisatie; een ingrijpende verandering van het takenpakket van ...
... de bestuurders en natuurlijk de werknemers. Bij een reorganisatie krijgen de werknemers in veel gevallen compensatie via een ... kon niet door de dochterorganisatie worden nageleefd. De OR stelde een advies op waarin zij de moederorganisatie aansprakelijk stelde ...
... kwijt om naar het werk te gaan. Katalysator reorganisatie proces Grote veranderingen in de organisatie of ... het verlies van motivatie. Als uw organisatie met een grote reorganisatie bezig is, beïnvloedt dat meestal alle werknemers. Het zorgt voor ...
... van het bedrijfseconomisch ontslag dan UWV. Adviesrecht OR bij bedrijfseconomisch ontslag Daarnaast is het instellen van een ... Bedrijfseconomisch ontslag is vaak het gevolg van een reorganisatie en daarop is het adviesrecht van uw OR van toepassing ( artikel ...
... werkt, zal mogelijk meer gemotiveerd raken en kunt u bij een reorganisatie gemakkelijker herplaatsen of naar een andere functie bij een ... zijn gemaakt). Kom mogelijkheid tot kostenaftrek tijdig overeen Voor de aftrek gelden wel voorwaarden . De belangrijkste ...
ingrijpende gevolgen Veel OR-leden vinden het moeilijk om met de geheimhoudingsplicht om te gaan. Vooral ... besluit met ingrijpende gevolgen voor de organisatie – een reorganisatie, fusie, overname of massaontslagen – is het lastig om bepaalde ... recht houden en professioneel blijven. Vanuit uw positie als OR-lid zijn uw handen gebonden bij een geheimhoudingsplicht. Zelfs voor uw ...
In tijden van reorganisatie kan uw organisatie van werknemers vragen om een assessment te ... was op de postkamer van een bank. In het kader van een reorganisatie moest de werknemer deelnemen aan een assessment. Het resultaat ...
Volgens artikel 20 van de WOR heeft een OR-lid in een aantal situaties geheimhoudingsplicht. Dat kan bijvoorbeeld als ... kwalificeert (voor de OR of een deelcommissie), zoals een reorganisatie die nog even geheim moet blijven. Aangezien dit het functioneren ...