Zoekresultaten
131 - 140 van de 40115 resultaten voor: node onderneming fiscus verzekeringen redenen te verzekeren 13 contract afsluiten
... van de gronden om de bestuurder persoonlijk aansprakelijk te stellen voor belastingschulden is een te late melding van ... het melden van betalingsonmacht . Als een onderneming de belastingen niet meer kan betalen, moet zij dat namelijk uiterlijk binnen twee weken melden bij de fiscus. Is zo’n melding te laat, dan neemt de rechter aan dat dit ook aan de ...
... van de gronden om de bestuurder persoonlijk aansprakelijk te stellen voor belastingschulden is een te late melding van ... het melden van betalingsonmacht . Als een onderneming de belastingen niet meer kan betalen, moet zij dat namelijk uiterlijk binnen twee weken melden bij de fiscus. Is zo’n melding te laat, dan neemt de rechter aan dat dit ook aan de ...
... van de gronden om de bestuurder persoonlijk aansprakelijk te stellen voor belastingschulden is een te late melding van ... het melden van betalingsonmacht . Als een onderneming de belastingen niet meer kan betalen, moet zij dat namelijk uiterlijk binnen twee weken melden bij de fiscus. Is zo’n melding te laat, dan neemt de rechter aan dat dit ook aan de ...
... klinkt misschien niet echt als de Belastingdienst, maar de fiscus wijst directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) wijst erop dat zij een loonaangifte niet té voortvarend moeten betalen. Te vroege betalingen voor 2024 kan de Belastingdienst namelijk niet verwerken. ...
... klinkt misschien niet echt als de Belastingdienst, maar de fiscus wijst directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) wijst erop dat zij een loonaangifte niet té voortvarend moeten betalen. Te vroege betalingen voor 2024 kan de Belastingdienst namelijk niet verwerken. ...
... mogelijk is om een onderhoudscontract met uw leverancier af te sluiten. De leverancier is tenslotte degene die u het apparaat heeft ... Het is niet gek dat veel bedrijven kiezen voor een contract met de leverancier of een andere gespecialiseerde partij. Zo’n ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het bereiken van de AOW-leeftijd in dienst te houden. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zorgt ervoor dat u ...
... Volgens hen hadden ze in hun aanstellingsgesprek te horen gekregen dat de onderneming een dertiende maand kende. Bovendien hadden werknemers van de onderneming in de afgelopen elf jaar steeds een maximale eindejaarsuitkering ...
... die ziek of met verlof is. Bij een tijdelijk contract zonder einddatum is het belangrijk om zo concreet mogelijk vast te leggen onder welke omstandigheden het precies eindigt. Het einde van het contract mag nooit afhankelijk zijn van de wil van uw onderneming of die van de werknemer. Opzeggen geen ...
... waarschijnlijk niet door. Om het begrotingstekort terug te dringen moet de regering miljarden bezuinigen. Er was het kabinet veel aan ... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... loopt de route via UWV. Ontslag om persoonlijke redenen loopt straks altijd via de kantonrechter. Werknemers kunnen ook ...