Zoekresultaten
131 - 140 van de 41595 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 22 periodiek loon
... de vakbond om betere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden te organiseren voor werknemers. Denk aan loononderhandelingen, (vroeg)pensioen, ...
... loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor zorgen dat werknemers (voldoende) loon ontvangen. ... (6% per 1 juli 2023). De wettelijke verhoging bij te late loonbetaling is 5% van het achterstallige bedrag voor de vierde tot en ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... geen belast loon vormen. De volgende zaken zijn niet aan te merken als loon van de werknemer: vergoedingen voor intermediaire ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de onderdelen van de marketingmix. ...
SER Om de praktijk meer in overeenstemming te brengen met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie ... in de toekomst waarin meer diverse generaties de toon zullen zetten. Zorg ten slotte ook voor de ‘fun factor’ in uw organisatie. ...
... de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ook de ... hebben van hun organisatie, product of dienst constant te beïnvloeden. Via de eigen website, folders, reclame, via de verpakking en ...
... in beroep gaan. Maar daar moeten ze dan zelf ook niet al te lang mee wachten. Een termijn van drie jaar is volgens de rechter te lang. ... vond drie jaar wel wat te lang. De man in deze zaak had op 22 juni 2015 bezwaar ingediend tegen zijn aanslag inkomstenbelasting over 2014. ...
... Bij het uitruilen van loonbestanddelen mag alleen loon worden ingezet dat fiscaal nog niet genoten is: het moet dus gaan om toekomstige (nog op te bouwen) loonbestanddelen. Is het loon namelijk al wel genoten, dan zijn er ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ...