Zoekresultaten
131 - 140 van de 23454 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding 101 wet
... die bijdragen aan het opstellen van een CSRD-rapportage. 10.2.1 Creëer bewustwording in de hele onderneming Het belang van ESG moet door de gehele onderneming gedragen ...
... kunt ook een officiële waarschuwing krijgen (zie paragraaf 10.1.1.), voordat de inspecteur eventueel overgaat op het uitdelen van sancties ... inspectie richt Inspectie SZW zich vooral op de volgende soorten misstanden: hoge risico’s voor de veiligheid of gezondheid van ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In die twee ziektejaren moet u volgens de wet minstens 70% van het loon van de werknemer doorbetalen. In de individuele ... onder het minimumloon in deze situatie mogelijk. 10.1 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal verlofvormen in de WAZO ... afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de ... documenten na aanvraag WAZO-uitkering’. 10.3 Inkomen tijdens verlof ...
... heeft in een vennootschap onder firma. Daarnaast bevat de wet ook enkele vrijstellingen van de verplichting om te consolideren, ieder met ... kosten of met grote vertraging. Het belang in de onderneming wordt slechts gehouden om het te verkopen. De overname is als ... aan belastingschulden en strafrechtelijke boetes. 10.4 Vrijstellingen consolidatieplicht ...
... regels als bij andere rechtsvormen. Neemt de vereniging personeel in dienst, dan krijgt u te maken met loonheffingen. Voldoet de ... en daarbij winst maakt of naar winst streeft (zij drijft een onderneming) en er is geen vrijstelling van toepassing, of als zij een ...
... regels als bij andere rechtsvormen. Neemt de vereniging personeel in dienst, dan krijgt u te maken met loonheffingen. Voldoet de ... en daarbij winst maakt of naar winst streeft (zij drijft een onderneming) en er is geen vrijstelling van toepassing, of als zij een ...
... kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen ... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen ... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...