Zoekresultaten
131 - 140 van de 44327 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... de introductie van de vlakke premie voor het voltallige personeel; de overgang naar een beschikbare premieregeling. Met ... zijn ingekaderd (zoals ten aanzien van de duur, reikwijdte en bestemming van de compensatie), terwijl de algemene arbeidsrechtelijke ...
... werknemers Als een bedrijf groeit, is meestal ook meer personeel nodig. De Personeelswijzer op kvk.nl laat je zien welke ... volgt: Vul in hoeveel werknemers je in dienst hebt en kies de situatie die op je organisatie van toepassing is. Bekijk je ...
... vakantiebijslag De hoogte van het loon en de vakantiebijslag staan in de arbeidsovereenkomst. Daarbij moet de ... in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. 11.3.2 Arbeidstijden flexibiliteit ATW Hoewel veel ... om aanvullende regelingen op te stellen en deze vormen van verlof ook (deels of voor een groter deel) te financieren. Vooral bij ...
... belangen van de echtgenoot, is de regeling vrij strikt en biedt slechts beperkte mogelijkheden om fiscaal te plannen. erfgenamen ... Er gelden speciale regels bij het voortzetten van een onderneming (zie paragraaf 11.4). Tarieven twee factoren De ...
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... hun eigen rol in de omstandigheden op de werkplek. 2.5 Het personeel ...