Zoekresultaten
1 - 10 van de 29761 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao geen cao wat nu 113 wettelijk kader
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die ... de cao-partijen. Individuele werknemers en de overheid zijn geen partij in de onderhandelingen. 2.4.1 Werkgevers(organisaties) ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... is krapte op de arbeidsmarkt en daar houdt het salarishuis geen rekening mee. Het zijn niet alleen de sollicitanten die op zoek ...
... wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke regels voorschrijven. Wettelijke bepalingen waarvan ... aan vrije tijd besteden Er mogen dus bijvoorbeeld geen wettelijke vakantiedagen als doel in uw cafetariaregeling worden ingezet. ...
... voor overleg. Zo’n medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken ... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... verlof opgedeeld naar leeftijd. Zonder informatie kan de OR geen goed onderbouwde voorstellen doen of advies geven. 7.6.2 ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) ... kennisgeving van ontvangst (KVO) af. Als de partijen geen ingangsdatum hebben aangegeven, treedt de cao 14 dagen na het afgeven van ... kracht zorgt in de praktijk soms voor lastige situaties. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de werkgever een hoger salaris is ...
... een ANW-hiaatpensioen een tijdelijke uitkering. geen eenmalige uitkering Een pensioen is geen eenmalige uitkering, maar ... en een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds De minister van ... vrijwillig een cao toepassen. Dan komt het erop aan wat is afgesproken. Wordt alleen de cao toegepast voor zover die algemeen ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de OR, die daardoor juist wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een minimum-cao is een ...
... compensatie), terwijl de algemene arbeidsrechtelijke regels geen concrete inkadering kennen. Uw organisatie zal bij iedere type ... is van (de leeftijden binnen) het deelnemersbestand nu en later. De transitie vraagt dus om maatwerk. 6.2.3 Versobering ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... Maar dat gaat niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal ...
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... worden vastgelegd. Daarbij speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een ...
- 1 van 2977
- ››