Zoekresultaten
131 - 140 van de 17031 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding inleiding 16 ontslag staande voet
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... werd de werknemer zwaar aangerekend. De rechter kende geen vergoedingen toe. Rechtbank Limburg, 1 april 2021, ECLI (verkort): 3110 ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... werd de werknemer zwaar aangerekend. De rechter kende geen vergoedingen toe. Rechtbank Limburg, 1 april 2021, ECLI (verkort): 3110 ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... werd de werknemer zwaar aangerekend. De rechter kende geen vergoedingen toe. Rechtbank Limburg, 1 april 2021, ECLI (verkort): 3110 ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... wordt de aanleiding voor de offerte genoemd. Ook uit de inleiding kunt u goed opmaken of de leverancier er tijd en energie in heeft ...