Zoekresultaten
131 - 140 van de 17494 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken groepsgesprek 91 hoe groot groep
Geen enkele ondernemingsraad (OR) kan officieel aansprakelijk worden gesteld. Wel kan een OR moreel verantwoordelijk zijn voor de besluiten die hij neemt of de ... niet snel opnieuw worden verkozen door de werknemers. Hoe ver reikt de aansprakelijkheid van de OR? ...
OR'en zijn niet in elke organisatie even zichtbaar. Uit de Nationale Enquête ... van de 46.000 ondervraagden niet weet of hun organisatie een OR of PVT heeft. Achterbancommunicatie is daarbij het sleutelwoord. Verder ... in een introductiepakket voor nieuwe werknemers? Hoe zichtbaar is uw OR bij de achterban? ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... Het is zaak dat de bestuurder de OR goed informeert over het hoe, wat en waarom van de proef, en wat eventuele vervolgstappen zullen zijn. ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de bedrijfscommissie in zijn werk gaat, kunnen ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... een goede organisatie en taakverdeling commissie Hoe pakt u zo’n thema praktisch aan binnen uw ondernemingsraad? Als uw OR ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... (artikel 27, lid 1c WOR). De kans is groot dat de bestuurder dat systeem wil aanpassen als gevolg van de stijging ... De bestuurder moet er goed over nadenken hoe hij ervoor zorgt dat de beloningen voor verschillende functiegroepen in ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... (artikel 27, lid 1c WOR). De kans is groot dat de bestuurder dat systeem wil aanpassen als gevolg van de stijging ... De bestuurder moet er goed over nadenken hoe hij ervoor zorgt dat de beloningen voor verschillende functiegroepen in ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... (artikel 27, lid 1c WOR). De kans is groot dat de bestuurder dat systeem wil aanpassen als gevolg van de stijging ... De bestuurder moet er goed over nadenken hoe hij ervoor zorgt dat de beloningen voor verschillende functiegroepen in ...