Zoekresultaten
131 - 140 van de 45134 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 72 afspraken bestuurder
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...
De zittingsduur van de ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. Mocht de zittingstermijn van de OR ... aftreedt. De OR is verplicht om de bepalingen uit de WOR en het eigen OR-reglement na te leven. De OR mag de zittingsperiode niet zomaar ... aanblijven, moet hij aan alle betrokkenen – werknemers, de bestuurder en de vakbonden die leden hebben in de organisatie – vragen of ze ...
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... Vervolgens kan uw OR die bewustwording ook bij uw bestuurder en uw achterban vergroten. 3.2.1 Een goede start informatie ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe hij de achterban erbij wil betrekken. Vaak is aan het harmonisatieproces al een ... organisatie doorgemaakt, krijgen soms een nieuwe werkgever en een nieuwe werkplek en er is misschien angst voor beperktere ...
... of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... is wettelijk verplicht om uw voorstel in overweging te nemen en erop te reageren. spelregels Het is belangrijk dat u ... In hoofdstuk 4 leest u hoe u een brug slaat tussen de belangen van uw achterban en die van uw organisatie. reactie De ...
Vakbond VCP dringt erop aan dat vakbonden en ondernemingsraden met werkgevers in gesprek gaan over het gebruik van AI op de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ...
Vakbond VCP dringt erop aan dat vakbonden en ondernemingsraden met werkgevers in gesprek gaan over het gebruik van AI op de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden afkomstig zijn van verschillende afdelingen en als niet alleen ‘oude rotten in het vak’, maar ook jongeren hun stem laten horen. Met een expertbijeenkomst ‘jongeren en medezeggenschap’ op 4 oktober wil de Sociaal Economische Raad (SER) een plan ...