Zoekresultaten
131 - 140 van de 14253 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
In het sociaal akkoord dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sloot ... tijd. Al na twee jaar recht op een vast contract Het sociaal akkoord bevat echter maatregelen om de positie van de flexwerker te ... maanden niet bij uw onderneming in dienst is geweest. In het sociaal akkoord is echter afgesproken om deze termijn op te rekken naar zes ...
De medezeggenschap van docenten, studenten, leerlingen en ouders in het onderwijs ... medezeggenschapsorganen meer inspraak op de benoeming en het ontslag van bestuurders. Ook komen er strengere voorschriften voor ... rondom wanbeleid. Belangrijkste wijzigingen voor medezeggenschap onderwijs De belangrijkste wijzigingen die voortkomen uit ...
... voor de organisatie met het beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur naar NV Eneco. De Driehoek 3D Trofee werd ... door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) van de Sociaal Economische Raad (SER). De driehoek van de Driehoek 3D Trofee staat ...
... ronde gaan doen, moet u vastleggen op welke tijdstippen uw OR met werknemers communiceert over de voortgang van de harmonisatie. Want net ... dat er nog geen nieuwe afspraken zijn, betekent niet dat uw OR de communicatie hierover ook nog niet op gang kan brengen. verkennen ...
... én stelden budgetten ter beschikking. U heeft een doordacht plan nodig, een roadmap naar succes. Zo voorkomt u dat u ad hoc en chaotisch blijft werken en gefrustreerd raakt. In uw plan moeten ten minste de volgende zaken aan de orde komen: ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het proces. Onmiskenbaar ... sterker uit de verandering te komen. Eerst de mens, dan het plan. Onrust en paniek voorkomen Te late communicatie, te weinig ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het proces. Onmiskenbaar ... sterker uit de verandering te komen. Eerst de mens, dan het plan. Onrust en paniek voorkomen Te late communicatie, te weinig ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...