Zoekresultaten
131 - 140 van de 42660 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai inleiding wat ai 14 definitie en kenmerken ai
Competenties zijn het geheel van kennis, vaardigheden en attitude die iemand maken tot wie hij is. De opdracht van uw organisatie is ... het werk, ambities, collega’s, kortom over alles wat iemand bezighoudt in en rond zijn werk. Gesprekstypen In het kader ... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) hanteert deze definitie ook voor de registratie van beroepsziekten. In de rechtspraak is de ... een aandoening die mede is veroorzaakt door het werk, en is er dus geen drempel van ten minste 50% bijdrage door blootstelling in het ...
... prestaties leiden. Zolang een werknemer de drukte aankan en zijn werk er niet onder lijdt, is er weinig reden tot zorg. Het wordt een ... zorgplicht heeft: werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. Een werkgever moet zijn werknemers dus ook beschermen tegen ...
... en ‘sprint backlog’, maar ook een andere manier van werken die werknemers zich eerst moeten aanleren. 3.14. Wat is scrum? ...
... verzilveringsfase bevinden vooral uit leden van generatie X en de laatste van de babyboomers die nog op de werkvloer aanwezig zijn. Deze ... staan. Genieten van deze dingen is belangrijker dan wat er op de werkvloer gebeurt. Ze spenderen dan ook vaak liever extra tijd en ...
... een overzicht van de kenmerken. Even samenvatten en teruglezen Het gaat in de oriëntatiefase vooral om leden van ... Medewerkers in deze fase zijn nog heel erg op zoek naar wat ze kunnen in en willen van het leven en hun carrière. Ze moeten ontdekken ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... vooral leden van generatie X (het laatste deel hiervan) en de pragmatische generatie (besproken in paragrafen 1.3 en 1.4). Het zijn ... de organisatie hun visie kunnen uiten en hun ervaringen van wat wel en niet werkt delen. 5.4 Kenmerken van de stabilisatiefase ...
... Medewerkers in de balansfase beschikken over nog meer werk- en levenservaring dan ze in de vorige levensfasen al hadden opgebouwd. Ook ... keuzes inderdaad de juiste waren, zijn inmiddels beantwoord. Wat het antwoord op de vragen ook is, de medewerker heeft een balans gevonden ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...