Zoekresultaten
131 - 140 van de 43796 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 73 zorgen
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. Kenmerken van het werkoverleg zijn dat het gaat over ... werk conflict oplossen met mediation wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: werkoverleg ...
... regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... werd gepubliceerd. Met deze sectorgerichte benadering wil de organisatie een ongelijk speelveld of marktverstoring voorkomen. Het gaat in de ... van een dienstbetrekking. Werkgevers voelen dwang bij werken met opdrachtnemers Steeds meer werkgevers voelen zich gedwongen om ...
... werd gepubliceerd. Met deze sectorgerichte benadering wil de organisatie een ongelijk speelveld of marktverstoring voorkomen. Het gaat in de ... van een dienstbetrekking. Werkgevers voelen dwang bij werken met opdrachtnemers Steeds meer werkgevers voelen zich gedwongen om ...
... werd gepubliceerd. Met deze sectorgerichte benadering wil de organisatie een ongelijk speelveld of marktverstoring voorkomen. Het gaat in de ... van een dienstbetrekking. Werkgevers voelen dwang bij werken met opdrachtnemers Steeds meer werkgevers voelen zich gedwongen om ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... het belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. ...