Zoekresultaten
131 - 140 van de 23150 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. netwerk Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... en vooral of ze voldoende presteren. Er blijken thuis heel wat factoren te zijn die de productiviteit negatief kunnen ... slecht ingerichte werkplek. Praktische tips voor thuis werken Leidinggevenden moeten thuiswerken (tools) nu echter niet ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... en vooral of ze voldoende presteren. Er blijken thuis heel wat factoren te zijn die de productiviteit negatief kunnen ... slecht ingerichte werkplek. Praktische tips voor thuis werken Leidinggevenden moeten thuiswerken (tools) nu echter niet ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... en vooral of ze voldoende presteren. Er blijken thuis heel wat factoren te zijn die de productiviteit negatief kunnen ... slecht ingerichte werkplek. Praktische tips voor thuis werken Leidinggevenden moeten thuiswerken (tools) nu echter niet ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... en vooral of ze voldoende presteren. Er blijken thuis heel wat factoren te zijn die de productiviteit negatief kunnen ... slecht ingerichte werkplek. Praktische tips voor thuis werken Leidinggevenden moeten thuiswerken (tools) nu echter niet ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... presteren. Uit onderzoek van Manutan blijken er thuis heel wat factoren te zijn die de productiviteit negatief beïnvloeden. ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... Een werknemer die kampt met stress, kan langdurig thuis op de bank belanden. Aan kortdurend verzuim besteden organisaties vaak ... de aanpak van werkstress en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting tekortschiet, dan komt uw organisatie de eerste keer nog weg ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... dan voor nv’s en bv’s. Bijvoorbeeld op het gebied van samenwerken, stemrecht, winstverdeling en de toe- en uittreding van leden. ... van een coöperatie is niet overdraagbaar. 6.2 Samenwerken in de coöperatie ...
... vraag of u de gekoppelde informatie wilt bijwerken. 6.4 Samenwerken en delen ...