Zoekresultaten
131 - 140 van de 38375 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen meldingsplichtige ongevallen 63 veiligheid niet
Uit de jaarlijkse Monitor Arbeidsongevallen van de Arbeidsinspectie blijkt dat in 2023 valgevaar de belangrijkste oorzaak was van ongevallen op de werkvloer. De meeste dodelijke ongevallen komen door ... ongevallen was er alleen sprake van een ziekenhuisopname en niet van blijvend letsel (46%). In een derde van de gevallen (33%) was er geen ...
Uit de jaarlijkse Monitor Arbeidsongevallen van de Arbeidsinspectie blijkt dat in 2023 valgevaar de belangrijkste oorzaak was van ongevallen op de werkvloer. De meeste dodelijke ongevallen komen door ... ongevallen was er alleen sprake van een ziekenhuisopname en niet van blijvend letsel (46%). In een derde van de gevallen (33%) was er geen ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... en de inrichting en uitvoering hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... en de inrichting en uitvoering hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. ... en de inrichting en uitvoering hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...