Zoekresultaten
131 - 140 van de 27175 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie 1 wat opdracht
... rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... consequenties verbonden aan niet-duurzaam gedrag. 1.4 Relevantie voor organisatie en HR ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ... In het volgende hoofdstuk leest u hier meer over. 1.6 Wat zijn de kansen en uitdagingen? ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... een olievlek uit binnen de organisatie. Meestal duurt het wat langer, en moet je iedereen wat meer in de goede richting duwen. ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... voor de OR bij het opstellen van een initiatief. 4.2.1 Signalen werknemers verbeterpunt Dit is meteen de belangrijkste ...