Zoekresultaten
131 - 140 van de 43414 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kostenvergoedingen niet werknemers 143 stagiairs
... In dit wetsartikel staat dat een werkgever een werknemer niet mag benadelen als hij op de juiste manier (tool) een vermoeden van een misstand binnen de organisatie heeft aangekaart bij de werkgever of een relevante instantie. ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... onder de directeur vallen. Ervaring leert dat dit niet de voorkeur heeft, omdat de ambtelijk secretaris hierbij ‘tussen wal en ...
bedrijfsmiddelen WBP Het is anno 2017 niet moeilijk om in de gaten te houden waar uw medewerkers zich mee bezighouden ... U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ...
... u geen duidelijke afspraken als iemand onbetaald bij uw organisatie aan de slag gaat, dan kunt u voor onaangename verrassingen komen te ... dat ze als volwaardige kracht kon worden ingeroosterd en niet als stagiair. Wettelijke eisen voor een arbeidsovereenkomst Het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... in de vorm van beloning, instrumenten en hulpmiddelen is niet genoeg. Het is minstens zo belangrijk dat hij ook morele steun krijgt. ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... zijn soms het gevolg van nieuw beleid, maar dat betekent niet automatisch dat het ook goed past. Soms wijzigt het werk van werknemers ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... belanden. Aan kortdurend verzuim besteden organisaties vaak niet al te veel aandacht, waardoor signalen van werkstress aan de aandacht van ...
... eigen werknemer is. De Arbowet maakt geen onderscheid tussen werknemers en stagiairs. Omdat stagiairs een bijzondere groep vormen met weinig ... werkgever vormen stagiairs een aparte groep. Ze zijn immers niet in loondienst, maar ontvangen een stagevergoeding. Ook werken ze niet ...