Zoekresultaten
131 - 140 van de 33013 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 1 generaties werk 11 wat generatie
... waardoor die persoon anders in het leven komt te staan. Leidinggeven uitsluitend op basis van de leeftijd van de werknemer is dus geen ... inzet van kennis en ervaring, mensenkennis en kennis van de organisatie is van belang voor de medewerker, net als loopbaanreflectie. ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... De statuten bevatten in elk geval de volgende punten: wat de naam van de stichting is; het doel dat de stichting nastreeft; ... dat het bestuur uit meerdere personen bestaat. 11.1 Juridische aspecten ...
... De statuten bevatten in elk geval de volgende punten: wat de naam van de stichting is; het doel dat de stichting nastreeft; ... dat het bestuur uit meerdere personen bestaat. 11.1 Juridische aspecten ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... niet? Wat is hybride werken: zie vragen in paragraaf 1.3. Welke componenten spelen er allemaal een rol in het hybride werken? Uw ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in ... meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 Positie binnen de organisatie ...
Leidinggeven is voor een belangrijk deel het managen van de relatie tussen ... misschien in eerste instantie niets te maken heeft met het werk dat hij moet uitvoeren. Negatieve gebeurtenissen springen hierbij ... die eraan zit te komen. Loopbaanambitie en kenmerken levensfasen Een manager kan dus alleen effectief leidinggeven als hij ...