Zoekresultaten
131 - 140 van de 41700 resultaten voor: node organisatie leidinggeven seksueel grensoverschrijdend gedrag preventie 36 taken en
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... voorkomt dan het aantal meldingen suggereert. Zaken over grensoverschrijdend gedrag die in de media zijn geweest, bevestigen dit beeld: ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... voorkomt dan het aantal meldingen suggereert. Zaken over grensoverschrijdend gedrag die in de media zijn geweest, bevestigen dit beeld: ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... voorkomt dan het aantal meldingen suggereert. Zaken over grensoverschrijdend gedrag die in de media zijn geweest, bevestigen dit beeld: ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... werkzaamheden daarbij over de weken die voortvloeien uit je taken. Niet iedere week ziet er hetzelfde uit, al zullen een aantal bezigheden ...
... vervoer depressie Bij intern ongewenst gedrag (pesten, intimidatie, ongewenste seksuele aandacht en agressie) bevinden de dader en het slachtoffer zich binnen de muren van de organisatie. In 2020 kreeg 13% van de werknemers hiermee te maken (NEA 2020). ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... leidinggevenden, maar simpelweg als een check op het eigen gedrag. Hieronder vindt u de (zelfreflectie)vragen: Waarom doe ik dit ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... eigenschappen van een leidinggevende. In 2023 was betrokken (36%) de belangrijkste eigenschap gevolgd door betrouwbaar (30%) en toegankelijk ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... eigenschappen van een leidinggevende. In 2023 was betrokken (36%) de belangrijkste eigenschap gevolgd door betrouwbaar (30%) en toegankelijk ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... eigenschappen van een leidinggevende. In 2023 was betrokken (36%) de belangrijkste eigenschap gevolgd door betrouwbaar (30%) en toegankelijk ...