Zoekresultaten
1321 - 1330 van de 21832 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... Het is een geweldige klus om wetteksten te vertalen naar goede gegevensdefinities en een goede gegevensstructuur, om die vervolgens te vertalen naar een SBR-taxonomie. ... betrouwbaarheid van de gegevens verder te waarborgen. 4.3 Betrouwbaarheid en kwaliteit van gegevens ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... zijn en heeft de leidinggevende samen met een werknemer goede oplossingen gevonden. Dan is het belangrijk om daarover duidelijke ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... zijn en heeft de leidinggevende samen met een werknemer goede oplossingen gevonden? Dan is het belangrijk om daarover duidelijke ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... Hier volgen de belangrijkste tips voor het effectief leidinggeven aan uw medewerkers, los van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase ... en prioriteiten. Benut deze verschillen om een krachtige organisatie te bouwen. Neem uzelf niet als norm. Als iedereen zo zou zijn ...
... en commitment in een onderneming zijn essentieel om het risicomanagement effectief te laten zijn. Je moet het ... te maken is het belangrijk dat je aandacht geeft aan risicomanagement in reguliere periodieke ‘business reviews’. Ook via ...
... In 2024 lag de nadruk vooral op forecasting (43%) en risicomanagement (39%). In 2025 wordt AI vooral ingezet voor: ...
... grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van de werkende Nederlanders in de toekomst minder vaak tot helemaal niet ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van de werkende Nederlanders in de toekomst minder vaak tot helemaal niet ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...