Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 40128 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 13 niet elke
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... tijd opslokken. Toch is het belangrijk overige zaken niet uit het oog te verliezen. Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
... (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR duidelijke advies- en instemmingsrechten geeft bij concrete besluiten, is de ... of personeelsbeleid blijven het domein van de nationale medezeggenschap, zoals de OR of vakbonden. 5.5.3 Faciliteiten ...
... Zorgverzekeringswet in de loonaangifte in de praktijk niet bij alle werkgevers goed. Er zijn dan ook nogal wat zaken om op te letten. ... als de werknemersbijdrage ZVW geldt dat de werkgever voor elke werknemer een maximumloon moet hanteren voor de inkomensafhankelijke ...
... Zorgverzekeringswet in de loonaangifte in de praktijk niet bij alle werkgevers goed. Er zijn dan ook nogal wat zaken om op te letten. ... als de werknemersbijdrage ZVW geldt dat de werkgever voor elke werknemer een maximumloon moet hanteren voor de inkomensafhankelijke ...
... Zorgverzekeringswet in de loonaangifte in de praktijk niet bij alle werkgevers goed. Er zijn dan ook nogal wat zaken om op te letten. ... als de werknemersbijdrage ZVW geldt dat de werkgever voor elke werknemer een maximumloon moet hanteren voor de inkomensafhankelijke ...
... Zorgverzekeringswet in de loonaangifte in de praktijk niet bij alle werkgevers goed. Er zijn dan ook nogal wat zaken om op te letten. ... als de werknemersbijdrage ZVW geldt dat de werkgever voor elke werknemer een maximumloon moet hanteren voor de inkomensafhankelijke ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... zijn om huidige en toekomstige werknemers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te kunnen bieden. De ondernemingsraad kan met de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... zijn om huidige en toekomstige werknemers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te kunnen bieden. De ondernemingsraad kan met de ...
... de medezeggenschapsstructuur, dan hoeft de ondernemingsraad (OR) hiermee niet zomaar in te stemmen. De keuze voor een centrale OR of een of ... De COR zou dan taken moeten uitoefenen die door de bestaande medezeggenschap niet of niet effectief genoeg konden worden vervuld. Het hof ...