Zoekresultaten
1351 - 1360 van de 17550 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
... heeft of niet voor het bedrag aan loonheffingen dat uw onderneming is verschuldigd. geen correctie in te dienen U moet dus ... voor zorgen dat u het betreffende gegeven vanaf de volgende loonaangifte juist opneemt. Loonheffingennummer Als u loonaangifte ...
... De werknemer heeft in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. Het gemiddelde uurloon per kalenderjaar van de ...
... De werknemer heeft in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. Het gemiddelde uurloon per kalenderjaar van de ...
... De werknemer heeft in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. Het gemiddelde uurloon per kalenderjaar van de ...
... De werknemer heeft in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. Het gemiddelde uurloon per kalenderjaar van de ...
... De werknemer heeft in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. Het gemiddelde uurloon per kalenderjaar van de ...
kunnen afstemmen De kans is groot dat ook jouw onderneming een vorm van flexibel belonen biedt, waarmee werknemers een deel van hun arbeidsvoorwaarden ...
... controles vinden plaats in drie fasen (zie hierna). Als uw loonaangifte de ene fase doorstaat, gaat de aangifte door naar de volgende ... overschrijdt omdat u na afwijzing van uw (oorspronkelijke) loonaangifte wegens een fout hierin opnieuw aangifte moet doen. Fase 1 ... een brief van de Belastingdienst met wat er verder van uw onderneming aan actie wordt verwacht. 3.6 Controlefasen ...
... de loonheffingen aan u moet verstrekken voordat hij bij uw onderneming gaat werken. Het gaat hierbij om de volgende gegevens van de ... de nieuwe werkgever gelijk blijven. Eén bedrag loonaangifte Het is mogelijk dat het concern de loonheffingen voor de ...
uren per dienst Werknemers mogen op grond van de Arbeidstijdenwet: ... laten nog voldoende mogelijkheid om een werkweek of -maand flexibel in te vullen. 3.2 Maximale werktijd ...