Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 41552 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 24 vakantiedagen
... preventieve aanpak bij goedwillende ondernemers onder druk te staan. Sinds het kabinet in 2013 besloot dat fraude harder aangepakt ... heeft bij voorlichting, kan ISZW ook besluiten geen boete te geven of slechts een gedeeltelijke. Dit in combinatie met voorlichting. Maar ...
... preventieve aanpak bij goedwillende ondernemers onder druk te staan. Sinds het kabinet in 2013 besloot dat fraude harder aangepakt ... heeft bij voorlichting, kan ISZW ook besluiten geen boete te geven of slechts een gedeeltelijke. Dit in combinatie met voorlichting. Maar ...
... preventieve aanpak bij goedwillende ondernemers onder druk te staan. Sinds het kabinet in 2013 besloot dat fraude harder aangepakt ... heeft bij voorlichting, kan ISZW ook besluiten geen boete te geven of slechts een gedeeltelijke. Dit in combinatie met voorlichting. Maar ...
... ze financiering zoeken. Banken zijn ook meer geneigd om geld te verstrekken. Volgens de Nederlandse Vereniging van Banken accepteren ... succesvol binnenhalen van financiering, soms zelfs binnen 24 uur . Groei crowdfunding neemt flink af ...
... het mogelijk wordt om de hogere assurantiebelasting in 2013 te voorkomen door in december van dit jaar de verzekeringspremie al vooruit te betalen. Dit heeft staatssecretaris Weekers van Financiën laten weten na de ...
... zijn om de benodigde materialen voor een grote order in te kopen. Uw organisatie kan de kasstromen verbeteren door een aantal eenvoudige maatregelen te nemen. Als uw organisatie een product of dienst geleverd heeft, staat ...
Werknemers denken anderhalf jaar later met pensioen te kunnen gaan dan zij nu doen. De gemiddelde pensioenleeftijd ligt op 63 jaar, ... blijkt dat werknemers verwachten in staat te zijn (lichamelijk en geestelijk) om tot 64,7 jaar door te werken. Aangezien de pensioenleeftijd steeds hoger komt te liggen, is het ...
... raadzaam om op de agenda van de OR-vergadering ruimte vrij te maken om het initiatieftraject te evalueren. Om gezamenlijk terug te blikken en te benoemen wat goed ging en ...
... week is het ‘Fiets naar je werk week’. Door werknemers te stimuleren om met de fiets (een deel van) hun woon-werkverkeer af te leggen, bevordert u hun gezondheid en kan uw werkgever ook nog een goed doel ...
... de betrokkenheid van en het draagvlak onder werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel met betrokken ... van medewerkers vaak een vanzelfsprekendheid. Om echt te weten wat er leeft onder de werknemers, is het goed om werknemers (formeel of informeel) op verschillende niveaus te betrekken bij de organisatie: meeweten, meepraten en meebeslissen. Zo ...