Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 45076 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren
... plan om de verschillen in belastingdruk tussen ondernemers en directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) te verkleinen. Minister Asscher ... belast in box 1 van de inkomstenbelasting als ‘ winst uit onderneming (tool) ’. Deze ondernemer kan profiteren van een aantal ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... Voor de invulling daarvan valt u terug op het Arbobesluit en de Arboregeling. Naast deze drie niveaus van de Arbowet is er ook de ... nodig heeft: veiligheidskundige; arbeids- en organisatiedeskundige; arbeidshygiënist. ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de invoering van de Wet werk ...
... wil het boetebeleid voor aangifteverzuim aanpassen. Uw onderneming is namelijk verplicht op tijd de aangifte vennootschapsbelasting ... krijgt. Daarnaast vervalt het onderscheid tussen het eerste en tweede verzuim. Er geldt echter een uitzondering voor belastingplichtigen ...
... heb je de politie niet nodig. Het verspreiden van smadelijke en lasterlijke berichten is niet alleen strafbaar, maar ook onrechtmatig. Je ... als de schrijver overdrijft of zich kwetsend over jou of je onderneming uitlaat. Het recht op vrijheid van meningsuiting gaat wat dat ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...