Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 32731 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht
... die voor de functie van belang zijn. K wantificeren: maak onderscheid tussen observaties en de verschillende niveaus van vereiste ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... verlofuren voor oudere medewerkers. Hieronder vindt u een overzicht van de leeftijdsgroepen. Het voorbeeld van Jordy en Denise en uw beeld bij de 35 jarige medewerkers in uw organisatie laten zien dat leeftijd niet bepalend is voor de manier waarop ...
logisch toekomst overzicht van A naar B Strategisch opleiden vereist dat uw ... in (en logisch voortvloeit uit) de toekomststrategie van uw organisatie. Om tot dit hechte verband tussen organisatiestrategie en ... ik op de hoogte van de belangrijkste doelstellingen van mijn organisatie? Weet ik wat mijn organisatie moet doen en kunnen om in de toekomst ...
Een werknemer die lang voor uw organisatie heeft gewerkt, ziet u misschien met lede ogen vertrekken. U ... dan voor een tijdelijk contract, om zo de risico’s voor de organisatie te beperken. Nieuw contract met ‘oude’ werknemer ... een andere functie of andere taken aanbieden, en de arbeidsvoorwaarden aanpassen. Bedenk wel dat de oudere werknemer gewoon ...
... interne ontwikkelingen. Dit zijn de ontwikkelingen binnen de organisatie. fusie Interne ontwikkelingen kunnen veel invloed ... Zo ja, hoe? Sturing en besturing: welke stijl van leidinggeven is nodig en hoe is die nu? Hoe komen besluiten tot stand (top-down ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... met de vrijheid. Is het experiment een succes, dan kan de organisatie besluiten om het vakantiebeleid uit te breiden naar de rest van de ... Dit kunnen zij compenseren door andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aan te bieden, zoals meer vrije tijd. Een ander voordeel is ...
... met de vrijheid. Is het experiment een succes, dan kan de organisatie besluiten om het vakantiebeleid uit te breiden naar de rest van de ... Dit kunnen zij compenseren door andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aan te bieden, zoals meer vrije tijd. Een ander voordeel is ...