Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 35116 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 32 flexibel werken
... gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momenteel zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te ... waardoor ze het gevoel kunnen krijgen dat hun harde werken niet wordt opgemerkt. Waardering en erkenning geven, is dan extra ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... of in andere regio’s of het buitenland te werven. Werk anders organiseren. Denk aan het herverdelen van taken (schaars personeel ... verhuizen naar of vestigen in een regio waar het werven van nieuwe werknemers makkelijker zal zijn en de inzet van technologie (zoals ... en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
... of in andere regio’s of het buitenland te werven. Werk anders organiseren. Denk aan het herverdelen van taken (schaars personeel ... verhuizen naar of vestigen in een regio waar het werven van nieuwe werknemers makkelijker zal zijn en de inzet van technologie (zoals ... en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
... is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat en meerdere ondernemingsraden heeft? ... komen van de werknemers en/of de vakbonden. Ook bij de nieuwe regeling van de EOR (naar aanleiding van het besluit van het Europees ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... niet alleen leiden tot een efficiëntieslag, maar dat de nieuwe werkprocessen ook goed aansluiten op de praktijk én bij de wensen en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... beloop te laten gaan als er iets gaat veranderen, maar de nieuwe aanpak juist te bespreken; af en toe uit de band te springen en ...
In organisaties wordt nog heel traditioneel gedacht over werk en communicatiemiddelen op het werk. Op bijna alle bureaus staan nog vaste ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
Met de volgende zeven tips kan uw organisatie motiverende ontwikkelgesprekken voeren: 6.3.1 Zorg dat de ... zelf zin heeft om ermee aan de slag te gaan en hij zo nieuwe succes-ervaringen opdoet. Hieronder krijgt u handvatten om deze andere ... wanneer een werknemer het gevoel heeft goed te zijn in zijn werk en er plezier aan beleeft, dit de beste voorspeller is van betrokkenheid ...