Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 44316 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 64
... taak voor uw OR, want die heeft veel invloed op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... liever ook tijd besteden aan hun gezin of hobby’s. Voor uw organisatie is het misschien lastig om met al die verschillende wensen rekening ... bovenwettelijke vakantiedagen voor extra loon. 6.3.1 Bronnen en doelen ruilen Bij het cafetariamodel draait het ...
... Een volwaardige arbeidsverhouding tussen leidinggevende en werknemer biedt ruimte voor dialoog. Door de gesprekscyclus te formaliseren ... bereikt u dat beide partijen regelmatig en gericht met elkaar communiceren, afspraken maken, de voortgang doornemen en ...
... waaraan vergaderingen moeten voldoen wat betreft agendering en verslaglegging. Denk aan de manier waarop iedereen op de hoogte wordt ... aan de OR-leden, aan uw bestuurder en aan alle in de organisatie werkzame personen bekend wordt gemaakt. Het opstellen van de agenda ...
Als je organisatie wil fuseren met een ander bedrijf, een ander bedrijf wil overnemen ... (zie het kadertje) ook een voorstel laten goedkeuren en dit deponeren bij de KvK. Grote fusies en overnames altijd eerst ... (ACM) of bij het Bureau Toetsing Investeringen (BTI) als je organisatie vitale processen uitvoert, zoals data- en internetdiensten of de ...
... van een conflict kan zijn dat het een verandering in de organisatie in gang zet. Het management realiseert zich door een conflict ... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? In het kader op de pagina hiernaast vindt u ...
... Wie zijn binnen de organisaties de beslissers en wie zijn de beïnvloeders? In iedere organisatie of instelling zijn de meeste zaken, werkzaamheden, taken en ... macht die mensen hebben vanwege hun positie binnen de organisatie, maar het kan ook gaan om mensen zonder formele macht die wel veel ...
... positief als een werknemer beschikt over veel kennis van de organisatie, de werkprocessen en de producten of diensten. Totdat diezelfde werknemer overstapt naar een ...