Zoekresultaten
141 - 150 van de 21525 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen inleiding loonbegrip 12 hoogte loon
... herhaling na een derde overtreding Begaat uw onderneming een overtreding van de WML die beboetbaar is, dan kan de ... waarschuwing nog eens voor, dan kan de Arbeidsinspectie uw onderneming via een beschikking tot tijdelijke stillegging van de werkzaamheden ... moeten worden stilgelegd en voor hoelang dat nodig is. 12.4 Stillegging ...
binnen één maand Als uw onderneming werknemers een pensioenregeling aanbiedt, zult u de ... gaat. Er wordt verder geen pensioen meer opgebouwd, omdat uw onderneming en de werknemer geen premie meer betalen vanwege de ... voorbeelden van verzekeringen waar het om kan gaan. 12.2 Pensioenuitvoerder ...
... de verantwoordelijke of de verwerker op de hoogte brengen van een vermeende overtreding op de AVG; toegang krijgen ... (zoek op ‘10-stappenplan AVG’). 12.2 Bevoegdheden ...
... de verantwoordelijke of de verwerker op de hoogte brengen van een vermeende overtreding op de AVG; toegang krijgen ... (zoek op ‘10-stappenplan AVG’). 12.2 Bevoegdheden ...
... dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de ... Beroep vond dat de man geen reële beloning kreeg, omdat het loon een stuk lager lag dan het minimumloon. Er was daarom geen sprake van een ... zijn van een gezagsverhouding. De supermarkt betaalde wel loon aan de man, maar er was volgens de Hoge Raad geen gezagsverhouding. De man ...
... procedure. Het mediationproces is kosteloos voor uw onderneming, eventuele eigen kosten voor bijvoorbeeld het inhuren van een ... vaststellingsovereenkomst komt te staan (zie ook paragraaf 12.3). Bij mediation kunnen eventuele meerdere bezwaren, beroepen of ...
... valt niet onder de gerichte vrijstelling en is dus belast loon of kan in de vrije ruimte. 12.5 Arbovoorzieningen ...
... per dag Uw organisatie kan ook een boete krijgen. De hoogte hangt af van het soort overtreding; hiervoor zijn normbedragen ... wordt het boetebedrag vermenigvuldigd met 1,5. 12.2 Boete ...
Sinds 1 januari 2013 is de Wet uniformering loonbegrip (WUL) ingevoerd. Deze invoering kan geleid hebben tot vermindering van het nettoloon van u of van werknemers binnen uw onderneming. Tegen de achteruitgang van dit nettoloon was bezwaar en beroep ... (verkort): 4037 Minder loon door uniformering toegestaan ...
... gepubliceerd. Hierin staan onder meer wijzigingen voor het loonbegrip van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Na de ... overwerkvergoedingen en opleidingsvergoedingen. Ook beloningen van derden – zoals fooien – kunnen niet worden meegerekend om ...