Zoekresultaten
141 - 150 van de 31359 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... plaats instemmingsrecht Als een werkgever de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR voor ... lid 1f WOR). Een verhuizing moet zo min mogelijk nadelige gevolgen hebben voor werknemers. Verhuist de organisatie over een grotere ...
... altijd bij de loonadministratie bewaren. Bovendien moet een organisatie per werknemer per tijdvak bijhouden hoeveel kilometers precies zijn ... aan werknemers worden uitbetaald via de financiële administratie in plaats van via de loonadministratie, moeten deze ook in de ...
... kiezen om voor 2010 géén loonsverhoging te geven als uw organisatie niet onder een cao valt. Maar in verschillende cao's kwamen dit ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...