Zoekresultaten
141 - 150 van de 41284 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 1
... beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van ... Hoge Raad geen gezagsverhouding. De man kon namelijk bepalen of hij zijn werkzaamheden deed, kon naar eigen inzicht pauze houden en bij een ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar doorgevoerd. Dit jaar zijn er per 1 juli geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
Werkt jouw onderneming met een freelancer of zzp’er en twijfel je of er sprake is van een dienstbetrekking? Je kon hier zekerheid over krijgen door een modelovereenkomst ... geen nieuwe overeenkomsten meer. De beoordeling van de arbeidsrelaties is namelijk afhankelijk van de praktijk en niet van de ...
Sinds 1 januari 2013 kan de fictieve opzegtermijn na een (pro forma) ... aantal (pro forma) ontbindingsprocedures verlaagd. Geen korting meer op fictieve opzegtermijn ...
... jaarverslag moeten de beursgenoteerde ondernemingen aangeven of ze de code toepassen of niet. En als ze daarvan afwijken, moeten ze ... Bevoegdheden OR informatie De code levert geen bevoegdheden op voor de OR, maar door de verplichte vermelding in het ...