Zoekresultaten
141 - 150 van de 42573 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie werkwijze opstellen 71 combineren selectie
... aan een gecertificeerde arbodeskundige. De verplichtingen en mogelijke uitvoerders op een rij: ziekmelding: intern en/of extern; probleemanalyse: bedrijfsarts; plan van aanpak: intern ... gedeelte door bedrijfsarts, rest intern. 3.7 Werkwijze in notendop ...
... ongevallenregistratie; personeelssamenstelling en -verloop; gegevens over toetreding WIA; productinformatie van ... zwangere vrouwen, uitzendkrachten en ander flexibel personeel. 2.2.2 Beoordelen van risico’s ranglijst ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... is het nodig om ze regelmatig te evalueren, zodat ze eerlijke en inclusieve resultaten opleveren. 6.4.2 Inclusieve ...
... duidelijk of u het beleid van uw bv moet bijstellen. En juist de omzet is de grootste onzekere variabele bij het maken van plannen. ... en factoren bepalen namelijk mede de omzet van een onderneming. Dat maakt een omzetprognose lastig. Hierna leest u hoe u die toch ...
... acties uit te werken in een concreet actieplan voor de onderneming. In het actieplan maak je duidelijk wie wat wanneer doet. Je kunt ... andere vorm. PowerPoint dwingt tot kernachtig opschrijven en Excel biedt veel structuur. 7.5.1 Onderdelen kleinere ...
Flexwerkers en zzp’ers hebben te kampen met grotere onzekerheid over hun baan en dus inkomen. Zij passen dus verschillende strategieën toe om voor zichzelf toch wat meer vastigheid te creëren, bijvoorbeeld het combineren van banen. Flexwerkers hebben minder werkzekerheid dan ...
... moeten verschillende ontslaggronden weer met elkaar kunnen combineren. Daar staat tegenover dat de rechter een extra vergoeding kan ... de helft van de transitievergoeding. Door de Wet werk en zekerheid is het combineren van verschillende ontslaggronden bij de ...
... moeten verschillende ontslaggronden weer met elkaar kunnen combineren. Daar staat tegenover dat de rechter een extra vergoeding kan ... de helft van de transitievergoeding. Door de Wet werk en zekerheid is het combineren van verschillende ontslaggronden bij de ...
... moeten verschillende ontslaggronden weer met elkaar kunnen combineren. Daar staat tegenover dat de rechter een extra vergoeding kan ... de helft van de transitievergoeding. Door de Wet werk en zekerheid is het combineren van verschillende ontslaggronden bij de ...
... moeten verschillende ontslaggronden weer met elkaar kunnen combineren. Daar staat tegenover dat de rechter een extra vergoeding kan ... de helft van de transitievergoeding. Door de Wet werk en zekerheid is het combineren van verschillende ontslaggronden bij de ...